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最新招聘信息来了(le)！德州职业技术学院公开招聘 2025年公开招聘工作人员简章(jiǎnzhāng) 德州职业技术学院(xuéyuàn)位于京津冀协同发展(fāzhǎn)示范区、首都一小时生活圈和省会半小时生活圈城市——山东省(shāndōngshěng)德州市。1958年建校以来，经过60余年的发展，学校走出了一条(yītiáo)“双元办学(bànxué)、集团发展、产教共舞、德能育人”的特色办学之路，被评选(píngxuǎn)为国家高技能人才培养示范基地、国家高技能人才培训基地，是全国毕业生就业工作典型经验(jīngyàn)高校、全国创新创业典型经验高校、山东省技能型人才培养特色名校和山东省优质高等职业院校。在山东省高等职业院校办学质量考核中(zhōng)连续三年荣获“A”档等次。 学校开设11个(gè)(gè)教学系部，共43个专业。其中，中央财政重点支持建设专业2个，国家级骨干专业2个，国家现代学徒制(xuétúzhì)试点专业1个，省级特色专业4个，山东省现代学徒制试点专业2个，山东省高水平(gāoshuǐpíng)专业群(qún)2个，山东省示范专业群1个，山东省品牌专业群2个，“3+2”专本贯通专业7个。 根据我校工作需要，现面向社会公开(gōngkāi)招聘42名专业技术岗位备案制(bèiànzhì)工作人员，具体岗位情况详见《德州(dézhōu)职业技术学院2025年公开招聘工作人员岗位情况表》（附件1）。 1.具有中华人民共和国(zhōnghuárénmíngònghéguó)国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导(lǐngdǎo)和社会主义(shèhuìzhǔyì)制度； 3.热爱高等教育(gāoděngjiàoyù)事业，具有良好的品行； 4.具有岗位所需的专业或(huò)技能条件； 5.具有适应岗位的身体(shēntǐ)条件和心理素质； 6.报考A类岗位(gǎngwèi)的年龄应在45周岁(zhōusuì)以下（1979年7月以后出生(chūshēng)），报考B类、C类岗位的年龄应在35周岁以下（1989年7月以后出生）。其他资格条件中有明确年龄要求的以其他资格条件年龄要求为准(wèizhǔn)； 7.岗位所需的其他条件(tiáojiàn)； 8.法律、法规规定(guīdìng)的其他条件。 普通高校2025年(nián)毕业生的学历证书(zhèngshū)、学位证书(xuéwèizhèngshū)应于2025年7月31日之前取得，先行提供学校核发的就业推荐表(tuījiànbiǎo)；对国（境）外留学人员暂未取得学历学位认证的，应于2025年9月30日之前取得，先行提供《延迟提交材料承诺书》（附件2）；其他人员的学历、学位证书及招聘岗位(gǎngwèi)其他条件中(zhōng)要求的相关证书，须在2025年7月7日之前取得。 招聘岗位对工作经历(jīnglì)有明确要求的，应聘人员需提供劳动合同及社保缴费(jiǎofèi)情况证明材料。高校毕业生在校期间的社会实践(shíjiàn)(shíjiàn)、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2025年7月。岗位其他资格条件要求具有企业工作经历的，其中注明若实践经历不足的，需通过校地(xiàodì)人才交流先到企业（相关(xiāngguān)单位）实践的岗位，工作经历达不到相关要求的，可参加应聘，如被(bèi)聘用，需通过校地人才交流参加相应实践。 香港和澳门居民中的中国公民(gōngmín)可应聘符合条件的岗位。 现役军人，在读的(de)非应届(yīngjiè)毕业生（也不能用已取得的学历学位作为条件应聘），因(yīn)犯罪曾受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合(liánhé)惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。 应聘(yìngpìn)人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形(qíngxíng)的岗位。 通过(tōngguò)德州职业技术学院官方网站(wǎngzhàn)（http://www.dzvc.edu.cn/）（以下简称学校网站）、德州市人力资源和社会保障局(bǎozhàngjú)官方网站（http://hrss.dezhou.gov.cn/）面向社会(miànxiàngshèhuì)发布招聘信息。 （二）报名、资格初审(chūshěn)与缴费 报名采取网上报名的(de)方式进行。 报名时间：2025年7月7日(rì)9:00—7月13日16:00 查询时间：2025年7月(yuè)7日11:00—7月14日11:00 报名人员登录学校网站（http://www.dzvc.edu.cn/），按(àn)要求如实填写、提交个人信息资料。每人(měirén)限报一个岗位，兼报者取消应聘资格(zīgé)。报名人员在资格初审(chūshěn)前可修改报名信息，后(hòu)一次自动替换前一次信息。资格初审通过(tōngguò)，报名信息不能更改。初审未通过的人员，可在规定时间内改报其他岗位。2025年7月13日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充(bǔchōng)报名信息。 应聘(yìngpìn)人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的(de)(de)姓名、证件号码等个人信息必须真实一致，学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求(yāoqiú)相一致。岗位对具体专业或方向有明确要求的，如学历证书所载为符合专业要求的一级学科或专业学位名称（未体现专业或方向），需提供(tígōng)毕业学校出具的专业或研究方向证明材料及相应(xiāngyìng)的课程成绩单。 鉴于参考的(de)(de)现行高等教育专业(zhuānyè)目录中未能完全涵盖一些(yīxiē)旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅现行专业目录，核实是否属于(shǔyú)专业目录中的专业。如不属于现行专业目录中的专业，且应聘人员认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业，应当主动联系学校介绍基本情况，并在(zài)网上报名期间提供相关证明材料（以国内学历报考的，需提供毕业证书、学位证书(xuéwèizhèngshū)、毕业学校出具的证明材料及相应的课程成绩单；以海外学历报考的，需提供国家教育部门(jiàoyùbùmén)出具的学历学位认证书及权威翻译机构(jīgòu)出具的课程成绩单等相关材料的翻译件）。学校将根据招聘岗位的履职需要，认定是否属于近似专业。 有恶意注册报名信息、材料不实、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其(qí)本次报名资格。应聘人员(rényuán)在应聘期间的表现，将作为公开招聘(zhāopìn)考察的重要内容之一。 初审时间：2025年(nián)7月7日11:00—7月14日11:00 学校将根据报名人员填报信息与岗位相关(xiāngguān)要求进行审核。 缴费(jiǎofèi)时间：2025年7月7日11:00—7月14日16:00 应聘人员在待审核期满(qīmǎn)后至(zhì)查询截止(jiézhǐ)时间前登录学校网站，查询初审(chūshěn)结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录学校网站进行网上缴费，笔试考务费(kǎowùfèi)50元，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费(tuìfèi)。缴费成功人员可登录报名系统下载打印准考证、《德州职业技术学院公开招聘报名登记表》《诚信承诺书》，具体打印时间将在学校网站另行通知。 报名结束后，A类(lèi)(lèi)岗位不设开考(kāikǎo)比例，B类、C类对应聘人数达不到招聘(zhāopìn)计划3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按(àn)1:3的比例相应核减招聘人数。对达不到规定比例的急需紧缺岗位，经市事业单位人事综合管理部门批准，可适当降低(jiàngdī)开考比例。核减、取消招聘计划和降低开考比例的情况，在学校网站公布。 招聘岗位因达不到(búdào)开考比例而取消的(de)，该岗位已通过资格初审(chūshěn)的应聘人员在规定时间内由本人(běnrén)申请，可改报其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格初审的不能改报。因招聘岗位取消，缴费后(hòu)未改报的，予以退费。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。 （三(sān)）笔试、现场资格复审和面试 笔试包括(bāokuò)职业教育、教师职业道德、教育学、心理学、法律知识、时事政治等相关内容。采用百分制(bǎifēnzhì)计算应聘人员的笔试成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定(shèdìng)合格分数线。 笔试时间及要求将在学校网站另行通知，A类岗位不进行(jìnxíng)笔试。 应聘人员凭笔试准考证和(hé)本人(běnrén)有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。 对应聘(yìngpìn)(yìngpìn)人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有(rúyǒu)不实，一经发现取消应聘资格。资格复审时间及要求将在学校网站公布。 进入面试环节人员进行资格复审，从达到笔试(bǐshì)(bǐshì)合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位(gǎngwèi)和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人选(rénxuǎn)，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，并在学校网站公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定(guīdìng)比例的，按实有笔试合格人数确定。 如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按(àn)要求进行资格复审的，视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试(miànshì)资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分(dīfēn)依次递补，并在(zài)学校网站公布。 资格复审时需(xū)按招聘岗位要求向学校提交(tíjiāo)《德州职业技术学院公开招聘报名登记表》《诚信承诺书》及本人相关证明材料，证明材料包括(bāokuò)： 国家承认的学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表和应聘(yìngpìn)(yìngpìn)岗位所要求的资格证书原件、有效身份证件，在职人员(rényuán)还应提交有用人管理权限部门或单位出具的《单位同意报考(bàokǎo)证明信》（附件3），其中(zhōng)公办中小学(zhōngxiǎoxué)教师应聘的须由(yóu)县级以上教育行政部门出具。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供(tígōng)劳动合同及社保缴费情况证明材料。留学回国人员应聘的，还需提供国家教育部门出具的学历学位认证书。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。 招聘岗位有政治面貌要求的，应聘人员需提供所在党组织(dǎngzǔzhī)出具的党员(dǎngyuán)关系证明。 以上所需材料中，有效身份证件、学历学位证(xuéwèizhèng)需提供原件及复印件(fùyìnjiàn)，核实后原件退回(tuìhuí)，复印件学校留存；其他表格、证明等均需原件，学校不再退回。 根据岗位特点(tèdiǎn)，A类岗位采用面谈测评方式(fāngshì)进行(jìnxíng)，B类岗位采用试讲方式进行，C类岗位采用结构化面试方式进行。主要(zhǔyào)考察考生思维能力、应变能力、组织计划协调能力、语言表达能力、举止仪表等综合素质能力及考生与岗位相适应的专业能力、专业知识和实践经验等情况(qíngkuàng)。 面试(miànshì)考务费为70元(yuán)，面试时间、要求将在学校网站另行通知。面试成绩划定合格(hégé)分数线为70分，考生达不到合格分数线的，取消其应聘资格。 4.总成绩及岗位(gǎngwèi)排名的确定 全部考试结束后，A类岗位面试成绩即为(wèi)总成绩(zǒngchéngjì)；B类、C类岗位按笔试(bǐshì)成绩占40%和面试成绩占60%的比例，采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到(dào)小数点后两位数，尾数四舍五入。 考试总成绩及岗位(gǎngwèi)排名在学校网站公布。按照招聘岗位，根据应聘人员总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选(rénxuǎn)。A类同一(tóngyī)招聘岗位总成绩并列的进行加试，B类、C类同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍(réng)相同(xiāngtóng)的进行加试。 学校将成立考察(kǎochá)工作(gōngzuò)(gōngzuò)小组，具体负责考察工作。考察根据岗位(gǎngwèi)条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料(cáiliào)是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审查，重点审查“三龄两历一(yī)身份”等内容。考察工作小组要实事求是，全面(quánmiàn)、客观、公正地评价被考察对象，根据考察情况作出考察结论。应聘人员不能(bùnéng)按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。 考察合格人员(rényuán)进入(jìnrù)体检范围。体检在县级以(yǐ)上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家(guójiā)另有规定(guīdìng)的从其规定。体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果(jiéguǒ)有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。 应聘者在体检过程中(zhōng)有意隐瞒影响聘用的疾病(jíbìng)或者(huòzhě)病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。 体检时处于妊娠期的，应提前提出暂缓体检申请。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者(zhě)体检及(jí)之后的环节均不进行，须体检合格(hégé)后再行安排。 未经德州职业技术(jìshù)学院同意，应聘人员(rényuán)不按规定的(de)时间、地点参加体检的，视作放弃体检。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。 对考试、考察、体检合格的(de)拟聘用(pìnyòng)人员，在(zài)学校网站公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不(bù)再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，报市事业单位公开招聘主管部门备案，办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。学校和受聘(shòupìn)人员按规定签订聘用合同(hétóng)，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 咨询电话(zīxúndiànhuà)：0534-2557152 监督(jiāndū)电话：0534-2687084 地(dì) 址：德州市大学东路689号 （一）本次公开(gōngkāi)招聘工作人员的未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行(zhíxíng)。有关(yǒuguān)招聘事项通知(tōngzhī)信息通过学校网站公布，请应聘人员在报名、资格审查、考试、考察、体检、公示等期间，随时关注(guānzhù)相关信息，保持报名时所留电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 （二）本次(běncì)招聘发布的简章、岗位(gǎngwèi)情况表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。 （三）本次公开招聘(zhāopìn)不指定考试教材，不举办也(yě)不授权任何机构举办培训班。 （四(sì)）本简章由德州职业技术学院负责解释。未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定(guīdìng)执行。 1.德州职业技术学院2025年公开招聘工作人员(gōngzuòrényuán)岗位情况表 2.延迟(yánchí)提交材料承诺书 3.单位同意报考(bàokǎo)证明信